Salarios del sector privado privado formal. Chaco. 1° trimestre 2025
El 61% de los trabajadores privados formales del Chaco cobran menos que una canasta básica total
Datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación ratifican una situación alarmante en relación con los salarios de los trabajadores privados formales del Chaco: seis de cada diez perciben ingresos por debajo del valor de una Canasta Básica Total (CBT) para una familia tipo.
La primera señal de alerta surge al observar el salario promedio bruto en el sector privado formal chaqueño, que en marzo de 2025 fue de $1.133.806. Este monto, que incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, se ubica un 4% por debajo del valor de la CBT para una familia tipo (dos adultos y dos niños) en el Gran Resistencia, estimada en $1.176.967 según datos de la Dirección de Estadística provincial.
Sin embargo, el promedio general oculta profundas desigualdades dentro del mercado laboral. Para comprender con mayor precisión la realidad salarial de los trabajadores formales del sector privado chaqueño, resulta fundamental desagregar por ramas de actividad. Este análisis revela un dato preocupante: el 61% de los trabajadores percibe salarios por debajo del umbral de la CBT.
Salarios chaqueños por ramas de actividad
Iniciando el análisis por los salarios más altos, apenas un 3,2% de los trabajadores chaqueños ganan por encima de los 2 millones de pesos mensuales: lidera la actividad de Intermediación Financiera con $ 4.472.000 seguida por Electricidad, Gas y Agua con $ 2.303.357 y Telecomunicaciones y Correo con $ 2.048.706.
Luego, apenas el 2,2% de los trabajadores ganan entre $ 1.500.000 y $ 2.000.000: estos son las actividades de Seguros ($ 1.911.518), Actividades de Informática ($ 1.869.858), Elaboración de productos químicos ($ 1.827.979) y Captación, depuración y distribución de agua ($ 1.737.689). A su vez, el 33,4% de los trabajadores se concentran en doce ramas de actividades cuyas remuneraciones se ubican entre los $1.176.967 (valor de la CBT) y los $1.500.000. En este grupo figuran sectores como transporte, elaboración de alimentos, comercio mayorista y venta de combustibles. En suma, solo el 39% de los trabajadores formales del sector privado chaqueño obtiene ingresos por encima del costo de la canasta básica.
La mayoría, por ende, tiene salarios por debajo de la línea de pobreza. El 61% restante de los trabajadores cobra por debajo de la CBT. Dentro de este grupo, un 17,7% percibe entre $1.000.000 y $1.176.967, con fuerte presencia del comercio minorista, que representa el 15% del empleo formal privado chaqueño. Pero la situación más crítica se da en el 43,5% de los trabajadores cuyas remuneraciones ni siquiera alcanzan el millón de pesos mensuales. Entre los sectores más afectados aparecen la industria del calzado, la silvicultura y extracción de madera, y las agencias de empleo eventual, donde los salarios promedios están por debajo de los $700.000.
El escenario salarial de la mayoría de los trabajadores formales chaqueños, que no perciben ingresos suficientes para cubrir una Canasta Básica Total, expone una realidad estructural del mercado laboral provincial: el salario de un solo trabajador no alcanza para sostener una familia tipo. Esta situación empuja a una creciente proporción de hogares a depender de múltiples ingresos, ya sea mediante el empleo de más de un miembro del núcleo familiar o a través de actividades informales o complementarias.
Este contexto no solo refleja el escaso poder de compra de los salarios, sino que además consolida patrones de inestabilidad económica a nivel local, obliga a la diversificación de ingresos bajo esquemas informales o precarios y genera condiciones estructurales de vulnerabilidad social, incluso dentro del universo de empleo registrado.
Evolución salarial: ¿crecimiento genuino, rebote o simple efecto estadístico?
Además del análisis en términos nominales de los salarios promedios del sector privado formal chaqueño, resulta clave examinar su evolución reciente. En este plano, emergen dos realidades que conviven: por un lado, un primer trimestre de 2025 con un incremento interanual significativo; por otro, niveles salariales que aún se mantienen por debajo de los registrados antes del cambio de gobierno. Esto último refleja que, pese a cierta mejora, todavía no hay una recuperación plena del poder adquisitivo.
En términos acumulados, la comparación entre el primer trimestre de 2025 y el mismo período de 2024 muestra un rebote importante: el salario promedio del sector privado formal chaqueño creció un 12,4% interanual en términos reales. Este avance se explica en gran medida por la baja base de comparación, ya que el mismo trimestre del año anterior había mostrado una contracción real del 7,1%. Esta dinámica, observada también en otros indicadores económicos, responde en parte a un efecto estadístico asociado a ese punto de partida tan deteriorado. No obstante, el dato es positivo y abre expectativas si logra sostenerse en el tiempo.
Ahora bien, si en lugar de comparar con el mismo período del año anterior se toma como referencia el mes previo al cambio de gobierno, el panorama es distinto. Al observar la variación real desestacionalizada entre noviembre de 2023 y marzo de 2025, se advierte que el salario promedio chaqueño continúa 5,2% por debajo. Esto indica que aún no se ha alcanzado el nivel de ingreso real que existía al cierre de la gestión anterior, y que por lo tanto no puede hablarse todavía de una recomposición salarial efectiva en el actual ciclo de gobierno.
